教育支援津贴

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进一步查询应定向到您的相关联系 人力资源办公室.

经常问的问题


我是否有资格获得援助,以支付我的进修开支?

该大学将提供教育支援津贴,以专业和学术工作人员开展“批准正式奖项的课程”。
研究支持是提供给谁已经完成了至少12个月全时连续服务,谁已圆满地完成了性能规划和发展过程中的等价的所有全职或兼职工作人员或雇员。

什么是正式批准授予的课程?

“正式批准授予的课程”是这是有关工作人员的目前的工作或职业发展,并有显著价值无论对个人和对大学课程。
“认可的研究”一般是指课程,导致认可资格无论是从一所大学,TAFE学院或认可的培训机构。
在球场上的相关性决定是由工作人员主管进行,并支持由单位负责人与导演,办事处组织开发或导演,必要的学习和教学,办公其中建议。

可能我要求什么样的费用?

教育支援津贴支付,其中一名工作人员即被个人进修开支的批准研究。
津贴可能包括的费用或向招致批准的学费,书籍,资料,强制收费和/或设备的课程或科目后不必要的费用报销的贡献。

如果我已指示为了做我的工作,从事与课程?

其中一名工作人员被正式指向从事与课程对他们目前的职责的行为是必要的(和要求由相应的院长或主任批准),学校将满足与课程相关的全部费用。

我是多么的教育支援补助可以申请?

教育支援津贴用于已批准的课程量将是最多每年$ 3,000名工作人员,在生产所产生支出的证据支付的报销。当员工入职时间少于一学年或一个主题,津贴是最高$ 1,500。这些款项将定期审查。请参阅教育支援津贴计划。
这将适用于专职或兼职人员。

这是怎么支付?

对教育的支持所有的支付都通过工资和税收扣除按照现收现付制成。
如果研究费用是免税的,工作人员应要求扣除填写纳税申报表时。

是否有任何情况下,在那里我将不得不支付津贴回来?

只要付款按照取得 职业发展政策,该津贴是不能收回。然而,支持教育津贴将只有一次关于对象的许可。
其中一名工作人员失败的对象,除非有特殊情况(例如显著损失,精神疾病等方面的经验),没有进一步的支持,将被授予这一主题。对于特殊情况下,提交的细节主任/院长将由工作人员是必需的。

我如何申请补助和学习假?

摆在首位,与你的主管或经理讨论。然后完成以下形式/秒:

谁批准的限额是多少?

分时头/组合头,院长,或从你的组织单位的经理推荐董事。

谁支付呢?

学校/区划区域将承担费用。

我在哪里可以得到更多的信息?

请参阅BBIN平台_BBIN官网 职业发展政策 或联系您 人力资源业务顾问 从人力资源办公室。